Objetivo de la posición
Bajo la supervisión de la Coordinación de Proyecto, la/el Oficial de Monitoreo y Evaluación es responsable de diseñar y supervisar la implementación y los sistemas de seguimiento, monitoreo, evaluación y ejecución de los proyectos de acuerdo con las normas del donante, el aprendizaje principal del proyecto y la mejora continua de la calidad de las intervenciones.
Quiénes somos
Sobre Cesvi
CESVI es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo.
El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Cesvi en Venezuela
Cesvi estuvo presente en Venezuela de 1998 a 2011 con intervenciones de emergencia, rehabilitación y desarrollo en los sectores de protección de niños, niñas y mujeres objeto de explotación sexual y con varias intervenciones en las cadenas de producción y distribución agrícola.
A partir de 2019 Cesvi abrió nuevamente operaciones en Venezuela, en Caracas garantizando apoyo directo a mujeres y adolescentes sobrevivientes o en riesgo de sufrir abuso y explotación sexual.
Descripción de las funciones
Responsabilidades
- Liderar la elaboración de las herramientas e instrumentos de todo el proceso de Monitoreo y Evaluación para la captura, procesamiento y análisis de la información según los lineamientos institucionales.
- Elaborar el Plan de Monitoreo en coordinación con la Coordinadora del proyecto, involucrando a las áreas técnicas y administrativas del proyecto, relación al avance de las actividades formuladas en el POA y los indicadores del marco lógico del Proyecto.
- Proporcionar asistencia técnica para la evaluación de datos de línea de base y la línea final, y el desarrollo del Plan Operativo Anual (POA).
- Reportar los avances mensuales de proyecto a los clusters correspondientes; responsable de la elaboración y revisión de reportes mensuales 5W del proyecto incluyendo los aportes de los socios implementadores.
- Brindar soporte a la coordinación del proyecto para la presentación de reportes al donante y otros compromisos contractuales de reporte.
- Evaluar procesos de seguimiento, evaluación y monitoreo a socios, ofrecer capacitación, tutoría permanente y supervisión de apoyo.
- Asegurar la calidad de los datos y la precisión a través de visitas de campo y evaluaciones periódicas; realizar análisis de proyectos, opiniones y visitas a sitios, incluyendo la identificación de seguimiento y evaluación y creación de capacidad a las necesidades de asistencia técnica.
- Asegurar la correcta recolección documentación y los medios de verificación de las actividades del proyecto de parte del equipo técnico, incluyendo medios de verificación, registro de beneficiarios, listados de asistencia, metodologías e informes.
- Identificar zonas de focalización de actividades, de acuerdo con las necesidades de protección de NNA (incluye vacíos de información, limitación de acceso a servicios, vulnerabilidades de derechos).
- Contribuir en el diagnóstico de riesgos de protección de niños, niñas y adolescentes, así como de acceso a servicios; en estrecha colaboración con los otros miembros del equipo.
- Apoyar el diseño de herramientas para la evaluación de necesidades y la formulación de nuevas propuestas de proyectos.
- Garantizar el cumplimiento de las programaciones mensuales y fechas focales establecidas para la ejecución del proyecto.
- Consolidar los resultados y aprendizajes obtenidos en los procesos de Monitoreo y Evaluación, para socializarlos y permitir la toma de decisiones oportunas frente a las actividades del proyecto en curso.
Otras
- Participar en reuniones de coordinación interinstitucional y de los clústeres según cómo le sea asignado por la Coordinación de Proyecto y por el Jefe de Misión.
- Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades.
- Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
- Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
- Difundir información de seguridad al personal local de Cesvi.
- Informar de cualquier incidente de seguridad a la coordinación administrativa.
- Apoyar el seguimiento de los movimientos llevados a cabo por el personal del proyecto.
Perfil
Atributos esenciales
Formación:
Estudios universitarios profesionales en Administración de Empresas, Economía, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Antropología o afines.
Conocimiento y experiencia:
- Experiencia demostrada mínima de dos años en Monitoreo & Evaluación con organizaciones o instituciones de cooperación internacional/ONG/sector público.
- Experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores.
- Gestión de programas y proyectos sociales, con énfasis deseable en ayuda humanitaria.
- Conocimientos básicos de la gestión del ciclo de proyecto y marco lógico.
Competencias
- Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Excelentes habilidades de organización y trabajo a detalle que posibiliten el cumplimiento de plazos y compromisos.
- Alta capacidad para redactar informes.
- Habilidad para trabajar de forma independiente, priorizar el trabajo, y coordinar múltiples tareas en equipo.
- Solido dominio de Microsoft Office Package y sistemas de bases de datos.
Atributos preferidos
- Conocimiento y trabajo previo en el sector de cooperación internacional y ayuda humanitaria.
- Herramientas de marco lógico, teorías del cambio, mapeo de alcances, estudios de línea de base, para la gestión del ciclo de programas y proyectos.
- Conocimiento de lengua inglés hablado y escrito
Condiciones contractuales
- Ubicación: Coro, Venezuela
- Duración del contrato: 9 meses con posibilidad de extensión
- Fecha de inicio previsto: 11/07/2022
How to apply
Los y las solicitantes deben enviar:
- Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas) y
- Carta de presentación y expectativa salarial (máximo dos páginas)
a la dirección cesvionlus.venezuela@gmail.com con el objeto “Oficial de Monitoreo y Evaluación”. No se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.
Las solicitudes cierran a las 12.00 am del 05/07/2022.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org
CESVI tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.
El compromiso de CESVI de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.